205 桑家的亲戚突然有点多

    「掌柜的，不是说准备高考的事情去了吗？咋这麽快就回来了？」

    回到「南行头」，桑玉颗这会儿正在用取奶器攒口粮，冰箱里装了有二十几瓶，足够两大坨新生儿吃的。

    刚出满月，俩小孩体型已经初具规模，跟张大象一样，天生的外胚型大骨架，家道中落了也不怕，至少卖苦力也能吃上饭。

    「正好等几个电话，现在也不忙。」

    天气已经热了起来，开始发「藿香正气水」的阶段，高温随时都会来。

    这两天气温已经在二十八二十九恒定，跳个最高温度三十五六七八也很正常。

    好在张大象并不赶工期，十几个工地都是拆分出来的生产线或者功能区，投入生产之後本身就能产生效益。

    像分包车间，主要就是为菜乾准备的，这个跟果蔬脆片完全不一样，因为菜乾大多都要泡发之後再食用，分装就类似米面，要求低得多。

    还有像注塑车间，这种主要成本在地面平整上，设备就一个模具值钱，剩下的其实都可以土办法搞定，厂房更是直接钢结构就行，施工速度极快。

    这些业务全都由「固定资产管理部」接手就行，里面很多都是张家本身就干过造价、预算、采购、施工等等业务的人，还有两个退休老头儿更是监管单位出来的，基本不会有太多琐碎的麻烦让张大象来摆平。在地面建筑这种固定资产投入上，非高科技产业领域，张大象拿个方向就行，前期工作就只有一个地皮和征地补偿形式谈判，他会亲自出马。

    剩下的，预算过了就是过了，张气赏这个老会计做个沟通就行。

    指着承包物料供应或者分包工程项目赚点儿，外面的人暂时很难接触，原因也很简单，哪怕是建筑工人，张大象现在也不缺。

    以「十字坡·滨江店」为例，这会儿小工在跟师傅的时候，已经有二三十个妫川县的小工开始学习建筑工地上的技术，张市村的培训班本身就能提供施工员证书的获取。

    但这些妫川县出来的人，来的时候，是有「约法三章」的，那就是学到技术。

    除了常见的砌筑工、模板工等等，工地上的信号司索工、设备拆卸工这些工种，张市村的培训班都提供了训练场地。

    再加上叉车工、挖机工等等工程设备操作培训，对有点儿追求，想要有一技之长的人来说，这些都是将来的吃饭家伙。

    只不过张大象暂时还没有打算面向社会招生，暂时还是以内部需求为主，筹备职业技工学校的进度还是有所控制。

    现阶段也不是常见的学校学习制度，而是「学徒制」，跟国家规定的学徒制也不一样，是土办法的「传帮带」「老带新」。

    师傅就是班组长或者工段长车间主任，徒弟就是实习工、学徒工，这里面并非是靠师傅的一颗热心肠来传授技术以及实地指点经验，而是张大象专门有「老职工奖金」和「带学徒奖金」。

    这两份奖金，前一个是入职当年算三年；後一个就是人头费为主，带一个徒弟五十块钱一个月。三个月到六个月就是实习期，张大象的工地多，不愁时间不够，所以带徒弟最少一个能拿一百五，很多老师傅平时自己上工非常拚，就想多挣钱，但因为带徒弟的缘故，现在也学会了该偷偷懒的时候就偷偷懒。一百五足够换个三天发发懒，验收部也不管你这点儿偷懒，只看结果。

    最重要的是张大象成立「人力资源开发部」之後，有一个办公室是跟平江大学数学院合作的，目前跟暨阳市劳动公署一起合作，做了一个「有效劳动工时」的模型出来。

    今年实际上已经测试了三个月，七月份高考季就是满四个月，十几个工地的同样工序工种，做了实际对照。

    主要样本就是几千个不同岗位的工人，对照组目前基本确定「有效劳动工时」的模型是能产出有用数据的。

    一个普通劳动力，在负荷加班之後的产出，会大大降低，这时候对於张大象这种遵纪守法的企业来说，收益不大。

    除非张大象就是个变态，纯粹就是压榨着工人玩儿，从中汲取「人上人」的快感，否则毫无意义。不过平江大学数学院和暨阳市劳动公署，在随机抽取了跟张市村相似的几家劳动密集型企业之後，得出一个结论，享受压榨快感的变态占大多数……

    这让学社科的人在学数学的人面前根本擡不起头，因为他们发的文章就是把这种变态行为用社会学、经济学术语包装出一个合理解释。

    同样都是「有效劳动工时」，毫无疑问张市村这里跟别处完全就是只有文字上一致，释义则是风马牛不相及。

    不过好处挺多的，至少暨阳市对张大象的宽容度明显进一步提高，这也让他的应酬成本一跌再跌，现如今十几个工地忙得热火朝天，他还有闲工夫回乡下遛狗或者帮忙看一下孩子。

    刚出满月的孩子照看起来还是挺轻松的，一天到晚基本就是睡，除了要喝奶的时候才会哼哼唧唧两声。「呼~」

    张大象浑身放松地躺沙发上看着电视，旁边的婴儿床里塞着两坨跟树袋熊差不多的小孩儿。储奶袋清空的桑玉颗过来看了看孩子之後，这才贴好溢乳贴，又擦了擦黏黏糊糊的胸部下方，然後坐到张大象身旁好奇问道：「掌柜的，老家那边想要出来打工的人可多了，有几个婶子找了妈，问有啥能学手艺的，以後干不动了，好回家也有活儿干。」

    「东庄现在有多少人出来了？」

    摘着葡萄塞到桑玉颗的嘴里，都是陶家庄大棚里培育的藤稔葡萄，也就是俗称的桌球葡萄，除了个头儿特别大，其它的都不如巨峰葡萄。

    不过这些葡萄本身也不是一般消费用，而是跟周边地区的一些博览会、展览会、展销会等等大型活动举办方签的接待用指定水果。

    要求不是好吃，而是好看。

    又大又圆就是好。

    桑玉颗倒是特别喜欢吃这个，说是过瘾，於是张大象就保证她随吃随有，吃到十一月份都有新鲜采摘的。

    直接卖给消费者，零售价也赚不了几个钱，但跟大型活动主办方或者大酒店、度假村签采购合同，一亩地的产值是普通种植园的十五倍。

    这十五倍的溢价，有十倍是因为「三行里张象」，剩下的五倍才是常规溢价。

    多了也卖不上，都是精品化交个朋友。

    除了葡萄，大棚鲜花也基本都是这个路数，一般情人节、母亲节也卖不了几根玫瑰或者康乃馨，但开会布置用的指定花卉，只要是献花，那都是钱。

    实际上编撰现代花语的主要目的也是为了卖花赚钱，当然古代也差不多。

    摘了桃花换酒钱，是客观描述。

    跟平江古街上的编花阿姨卖茉莉花手环是一样的。

    如今陶家庄恨不得让张大象搞个五百亩地过去，可惜张大象没搭理，还是维持扩张进度。

    实际上陶家庄重启了六七十年前的一个项目，那就是并入张市村，只不过因为战争阴霾逐渐结束，大家感觉和平应该眨眼就到，所以不了了之。

    只是没想到一晃几十年，想要吃饱饭饿不死，这最佳路子还是跟着张市的「坐地虎」更有安全感。主要也是张大象不搞巧取豪夺那一套，征地补偿形式的多样性，是给了暨阳市相当多启发的，那种常规的欺上瞒下手段，只能在政策文件解读上骗骗人，涉及到个人实实在在的利益，那真是没辙。老百姓的朴素诉求大同小异，不管是妫川县还是五回县亦或是张市村内外的村民，首先肯定是希望吃饱饭，其次是吃得好，最後当然是能有多轻松就有多轻松。

    个人需求就是这样。

    张市村这边打了样，纯粹的糊弄，不是「村霸」靠威慑，根本过不了关。

    东桑家庄也是差不多，经过一年半载跟着桑守义出去的人挣到了钱，这才让更多的人心动，并且积极性、拚劲明显比最初忐忐忑忑的要强。

    能够让老娘们儿把这份急切通过李来娣传递出来，那确实是很急了。

    「现在山里的都想出来，加起来六七十个村呢。」

    桑玉颗不说还好，一说还挺炸裂。

    「六七十个村？！」

    有点儿匪夷所思啊，张大象摘葡萄的手都停了一下，一脸的迷惑，「怎麽会这麽多？之前不是说好了，限定在东庄的亲戚范围内吗？」

    「都是亲戚。」

    「真都是亲戚………」

    本来桑玉颗也是不信的，但家里一些婶子、堂姐掰扯了一下，还真是亲戚，而且一直以来都有跟县里互动。

    主要原因还是为了逃荒避难，战争期间，太行山就是跟藏人的地方，撒个百几十万人进去根本不算什麽，更何况才区区一个县的郊区人情社会。

    「东庄算是大山的西口，然後南口过来那一片山里，都是沾亲带故的。东庄和老庄能做事的找着活计之後，招新人带徒弟，那都是找山里手脚乾净的，表姐的那个文化课……就好些人我得喊堂嫂，也是桑家老人的儿媳孙媳。」

    「真是没想到啊。」

    张大象原本预估桑家东庄成为「新桑家」的老本家之後，沾亲带故大概也就是两三百号人的基础上再膨胀个三五倍。

    这点人，扔到妫州、幽州都能消化掉。

    光一个家政培训班的不同业务项目，就能把相当一部分的农村女性劳动力给消化掉。

    幽州和漳水港这两个城市，目前对保姆、月嫂的品质要求，催生出了「高端市场」。

    说是高端，实际就是退休双职工/干部家庭加子女在职，这样就能拿出超过两千一个月的工资来招全职保姆。

    只不过，这个钱，招个刚出农村的老实大姐，那是不可能的事情。

    高端就意味着屁事儿多。

    而张大象这边的培训班，原本是为了学校和全职员工家庭，只是有了劳动力溢出，这才试着探探市场。不试还好，试了还真试出点东西来。

    有侯向前、黄金盅这种徒子徒孙一大把的厨道大能坐镇，其中一个便利就是能够集中起来标准化培训保姆或者月嫂的厨艺，剩下的打扫卫生根本不算什麽。

    除此之外，因为一直在筹备医院的缘故，「十字坡·吴家滩店」的诊所和药店，其实也算是一个培训站，专门培训基础急救常识，以及简单的护工技术。

    两千一个月，对於退休双职工或者双干部家庭，物超所值了。

    张气赋能够有比较完善的章程，也跟张大象这边的铺垫息息相关，基本上只要卫校、护理学院或者医专立项，这些铺垫出来的培训机构，立刻就是转化为专业教学体系。

    之前华亭那边过来考察接近一个月，主要考察的就是专业教职人员的数量。

    跟公办大学不同，民办大学这时候处於鼓励办学阶段，所以专业教职人员占到教职人员的三分之一，这就算过关。

    那么正常一个三专业或者四专业的医专或者独立学院，需要两百个教学岗人员，这时候张大象只要手上凑七八十个出来，那就行了。

    而要是想要达到华亭那边做牌子的想法，那就不是三四个专业的事情，大概需要凑六七个系出来，这时候全职专业教职人员数量一般在四百个左右。

    之前华亭那边反覆打电话发传真，就是为了确认教职人员的专业性和能力，数量质量达标，审核上还是相当宽容的。

    这会儿妫州的培训班、扫盲班、补习班等等内部机构，也算是吃上了张大象憋学校的红利。王玉露亲自教文化课已经不需要，现在母校同学一抓一大把，「晋都师范」本来因为李嘉罄和王玉露这两个逆天玩意儿还是封锁了消息的，毕竞确实丢人。

    且不说李嘉罄这种退学嫁人做二奶的操作，王玉露当时跟自己老娘李招娣在学校开战差点儿崩溃的过往，让文学院的主任後怕不已。

    因为王玉露办理休学後没多久，晋都师范大学的兄弟院校就有学生被家里的逆天父母逼到重开，文学院的主任现在特别庆幸王玉露同学识大体，知道先办理休学，免得想不开死在学校宿舍。

    时下峰回路转，论谁都想不到王玉露现在居然成了某个大公司老板的秘书。

    尽管大家都下意识地想到了「小蜜」这个词，但王玉露同学能介绍去幽州、华亭还有平江的实习，这就相当不简单了。

    现在东桑家庄的亲戚出来务工，首先要过的一关就是提升文化水平，重新上学这操作让不少人理解不能，不过桑守义在漳水港招工时候也做了解释的，所以这会儿东桑家庄那边「村小」重开，主要也不是为小孩子服务，而是为成年人，其中还有相当一部分成年人都四五十岁。

    其次择业方向有两个，一个当然是内部就业，张大象名下这麽多企业和关联单位，自己就能消化掉一部分。

    另外一个则是自主择业，由张大象这边「劳动力开发事业部」下面的人力资源公司对接幽州、华亭两地的中高档社区，岗位不多，但因为市场在扩张，等等也有。

    自主择业还要在人力资源公司过一遍，倒不是说冲着那点成交後的服务费去的，而是要给这些人提供社会保障和法律支援。

    讲白了，如果只是小保姆，那是谈不上什麽保障的，但是东桑家庄的亲戚，张大象相当於提供了一个类似工会的平台，方便公对公来维权，避免出现讨薪难的情况。

    只不过张大象没想到口碑出来之後，太行山里居然有桑家那麽多的亲戚。

    「那现在大概有多少人想要出来？」

    张大象又塞了一颗葡萄到桑玉颗嘴里。

    鼓着腮帮子的桑玉颗嗦着葡萄汁，然後道：「一两万……总有吧？」